El coaching es un término que viene tomando fuerza en nuestra sociedad actual a pesar de hablarse del mismo desde hace mucho y solo hasta ahora se le está dando la importancia que merece; este “es un sistema de asesoramiento personal y profesional que da un entrenador o cocheé a un directivo”, con el único fin de trasladar a la empresa la filosofía y conceptos de los recursos humanos y mejorar el rendimiento por un lado y el potencial humano por el otro, igualmente permite mejorar las relaciones entre las personas, fomentando de por sí un liderazgo que lleve al desarrollo de la autoestima, automotivación.
