LA LECTURA Y LA ILUMINACION
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 23, 2013
“La potencia intelectual de un hombre se mide por la dosis de humor que es capaz de utilizar” (F. Nietzsche)
La ideología del ser humano nace a partir de aquello que desde su intelecto ha procesado a través de los años, igualmente la experiencia y las herramientas que ha utilizado, pero la lectura considerada esta muchas veces no importante, si Read the rest of this entry »
CRISIS, INDIFERENCIA E INCERTIDUMBRE
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 20, 2013
La sociedad actual se encuentra en una situación de crisis, con un panorama oscuro y triste, incomprensible e insensible. Estamos en una vida contemplativa en donde todo pasa y no se hace nada, la indolencia nos está carcomiendo las entrañas, ya que nada nos duele. Read the rest of this entry »
PEDAGOGIA DE LOS DERECHOS HUMANOS
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 20, 2013
Antes de abordar el tema se hace claridad que la mirada de los derechos humanos desde la pedagogía obedece a entender su significado y su importancia en la existencia del hombre, dada su cognición como seres individuales y sujeto de deberes y derechos; y en consecuencia se pretende buscar una conciencia Read the rest of this entry »
PSICOLOGIA Y FILOSOFIA II
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 20, 2013
“No hay necesidad de estar sedado, para ver la realidad y comprender la misma”
La única manera de entender al hombre es haciéndose interrogantes y en este caso al preguntarnos quién soy, nos lleva a adentrarnos al interior del individuo, y comenzar diciendo que para responder la misma se debe comenzar por hablar Read the rest of this entry »
DESCOMPROMISO SOCIAL
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 20, 2013
Razón tenía Nietzsche cuando planteaba que el objetivo es llegar a ese gran hombre a través de la disciplina y la aniquilación de los torpes y chapuceros, ya que el individuo generalmente tiende a rechazar toda forma de relación que nos Read the rest of this entry »
ACERCA DE LA MUERTE
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 20, 2013
“Cuida el final como cuidas el principio y no cosecharás el fracaso”
Laozi
Para hablar de la muerte, primero hay que hablar de la vida, y la implicación de este vocablo dentro de la existencia del ser humano. Y debemos tener en cuenta que fue Platón como discípulo de Sócrates quien planteó que la vida es aquello que ve el hombre dentro del medio ambiente y dentro de su cuerpo en conjunción con el alma. Read the rest of this entry »
AMOR O EXISTENCIA HUMANA
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 20, 2013
El hombre dentro de su necesidad de correspondencia siempre ha propendido por compenetrarse con los demás sujetos y ello tiene explicación si se tiene en cuenta que este es un ser social, lo cual indica la interrelación que existe entre el mismo y los demás sujetos del género humano. Read the rest of this entry »
REALIDADES ENAJENANTES
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 12, 2013
EL COACHING EN LA JUSTICIA
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 3, 2013
El coaching es un término que viene tomando fuerza en nuestra sociedad actual a pesar de hablarse del mismo desde hace mucho y solo hasta ahora se le está dando la importancia que merece; este “es un sistema de asesoramiento personal y profesional que da un entrenador o cocheé a un directivo”, con el único fin de trasladar a la empresa la filosofía y conceptos de los recursos humanos y mejorar el rendimiento por un lado y el potencial humano por el otro, igualmente permite mejorar las relaciones entre las personas, fomentando de por sí un liderazgo que lleve al desarrollo de la autoestima, automotivación. Read the rest of this entry »
LOS BUENOS JEFES Y MALOS JEFES
Posted by: Diego Mario Zuluaga O. on: mayo 1, 2013
Un síndrome que nos presenta la sociedad actual, se habla bien o mal de las personas que administran desde lo empresarial hasta lo personal, organizaciones manejadas por personajes que nada saben, expertos en otros temas menos en el manejo de los recursos humanos y económicos, en donde la experiencia nos ha llevado a volvernos observadores críticos en unos casos guardando silencio y en otras apoyando los equipos de trabajo. Read the rest of this entry »
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